Sandler Training está basado en el reforzamiento continuo. Entender e implementar un sistema complejo de actitudes, comportamientos y técnicas de venta no es una solución "Rápida" que pueda suceder en un seminario de un día. Los cambios sostenidos son los que producen resultados duraderos a través de entrenamiento recurrente y participativo con programas de estratégicos para el desarrollo de los negocios.
A través de apoyo continuo y sesiones de seguimiento, Sandler Training ayuda a vendedores profesionales, y a sus gerentes de ventas, a lograr las metas de la empresa. La ayuda que proveemos abarca desde las decisiones de contratación inicial, hasta las evaluaciones del desempeño, desde construir y desarrollar planes y estrategias de venta hasta motivar a la gente a alcanzarlas, desde entender la tecnología de la información hasta manipular estas poderosas herramientas para apoyar a clientes y lograr oportunidades específicas.
Una de nuestras máximas prioridades es mejorar las habilidades y el trabajo gerencial . Entendemos que el éxito en los negocios está ligado la efectividad de sus gerentes de nivel medio y superior. Nuestras soluciones gerenciales ayudan a su gente a convertirse en comunicadores más efectivos, mejores líderes, así como convertirse en managers del cambio.
A través de nuestra inigualable red de más de 200 centros de entrenamiento en Norte Ámerica, Sudamerica, Europa, Asia y Australia. Sandler puede adaptar su sistema basado en apoyo y reforzamiento para ayudarles en su desarrollo.
Hazlo simple, Sandler hace que nuestra fuerza de ventas se diferencie de nuestra competencia a los ojos de nuestros clientes, los que continúan usando un popurrí de técnicas de ventas clásicas. Realmente recomiendo a la red de franquicias Sandler por la sólida formación que hemos recibido. Como pueden imaginar, First Capital se compromete con el sistema de ventas Sandler!
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David H. Pendley, Presidente First Capital Corporation